RECRUIT 採用について
「またここで買いたい」と
思われる、
そんな仕事を
一緒につくっていきませんか？
EC運営の現場で、
お客様の期待に応える仕事。
誠実さとチーム力を大切にする職場で、
あなたの力を発揮しませんか？
募集概要 OVERVIEW
| 募集職種 | ECサイト運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／パート・アルバイト |
| 勤務地 | 本社所在地 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 (休憩1時間15分) |
| 給与・賞与 | 月給・時給、昇給・賞与あり等 |
| 休日 | 日曜・祝日／ 水・土曜日(月3日希望選択) |
| 年間休日 | 117日 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 採用 予定人数 |
若干名 |
| 求める 人物像 |
|
| 正社員 選考フロー |
書類選考 → 面接(社員より 業務説明・質疑応答) → 一般常識テスト → 幹部面接 最終面接(適正検査・作文・社長面接) |
|
パート・ アルバイト 選考フロー |
書類選考→面接(仕事内容・ 勤務条件の相談) → 採用決定 |
| 応募方法 | 応募フォームから |
働く環境について WORKING
- . FEATURE チームワークを大切にする職場
- 私たちは「クルマ道楽をまじめに考える」理念のもと、社員同士の協力を大切にしています。誰でも相談しやすい雰囲気があり、アイデアを自由に発信できる環境です。新しい挑戦を歓迎する文化があるため、若手社員でも積極的に提案ができ、成長につながります。
- . FEATURE 働きやすさと柔軟性
- 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。残業を抑え、効率的に働くことを重視。休暇を取得しやすい体制を整えており、仕事とプライベートの両立が可能です。(年間休日117日)
- . FEATURE 学びと成長の機会
- 定期的な社内勉強会やOJTを通じてスキルアップを支援。ECサイト運営や商品企画、顧客対応など幅広い業務に携わることで、専門知識と実務力の両方を磨けます。また、新卒採用・中途採用を問わず、経験に応じて着実にステップアップができます。
- . FEATURE 社員の声を活かす仕組み
- 先輩・後輩に関わらず自由に意見を出し合える雰囲気があります。社員一人ひとりの声を大切にし、その意見を働き方や制度に反映することで、職場環境の継続的改善を進めています。全員でより良い職場づくりに取り組む仕組みを整えています。
先輩の1日の流れ ／
インタビュー
FLOW ／ INTERVIEW
- 武田さん（30代）
-
担当：プリウス
サイト、発送業務
9:30
-
- 朝礼で一日の業務を確認した後、みんなで店舗や地域の清掃をします。あいさつを交わしながら地域と関わることで、清々しい気持ちで仕事を始められます。
10:00
- 前日のご注文やお問い合わせを確認しながら、随時入ってくる新しいご注文にも対応します。メールや、時にはお電話でご案内し、お客様に安心してご利用いただけるよう心掛けています。
12:00
- 事務所でお弁当を食べたり、近くの飲食店でランチを楽しんだりします。食後は同僚と雑談したり、気分転換に近場へ出かけたりして、午後に向けてリフレッシュします。
13:00
- ご注文の商品を一つ一つ確認しながら、丁寧に梱包して発送します。直接商品に触れることで知識も増え、自然と自分の勉強にも繋がります。
14:00
- 午後に入ってからのご注文やお問い合わせに対応します。メールや電話でやり取りし、お客様から「ありがとう」と言葉をいただけるとやりがいを感じます。
15:00
- 主にオンラインショップの運営に時間をあてています。新商品のアップ、ページを分かりやすく直したり、お客様の愛車画像を紹介したり・・。工夫次第で「もっと見やすく、もっとワクワクするサイト」になっていくのが、この仕事の面白さです。
18:00
- 時間になればさっと退社。残業はほとんどありません。仕事と遊びのメリハリを大事にしており、退社後は趣味や家族との時間を楽しめます。オンもオフも充実できるのが、この会社の魅力です。
- アメリッツに入社した
きっかけ・決め手は
何でしたか？ - 家から近いことが決め手でした。通勤時間が短い分、仕事にも集中できますし、プライベートの時間もしっかり確保できます。働きやすい環境が整っていると感じ、安心して入社を決めました。
- 初めて任された仕事や
印象に残っている
業務は何ですか？ - イベント参加や業者さん訪問が印象に残っています。普段は社内での業務が中心なので、外で新しい刺激を受けられるのが新鮮です。
- この仕事をしていて
「楽しい」「やりがいを感じる」
と思う瞬間は？ - 自分発信で業務を改善できるところです。『こうしてみたい』と思ったことをすぐに実行でき、その結果が仕事に活かされるのが楽しいですね。
- 入社して自分が成長したと
感じるところは？ - 車に対する知識や、人との接し方といった人間力に成長を感じています。ただ、先輩方を見ているとまだまだ学ぶことが多いと感じます。
- チームで働く中で
大切にしていることは？ - それぞれに得意分野があるので、自分の強みを活かしてチームに貢献することを大切にしています。
- 職場の雰囲気は
どんな感じですか？ - 言いたいことをパッと伝えられる雰囲気です。業務の相談から趣味や家族の話まで色々な会話が飛び交い、和やかで働きやすい環境だと思います。安心して意見を出せるのも、この職場の魅力です。
- 一緒に働く先輩や上司は
どんな人たちですか？ - 気さくに話しかけられる先輩ばかりです。趣味の話で盛り上がれるだけでなく、仕事の相談も気軽にできるので安心感があります。
- 今後挑戦したいことは
何ですか？ - 構成からネタまで自分で考えて、オリジナルの特集ページを作ってみたいです。自分らしい発信でお客様に楽しんでもらえたらと思います。
- 将来、どんな自分に
なっていたいですか？ - 『このことならあの人に聞けば大丈夫！』と言われるような、信頼される存在になりたいです。
- 入社を検討している人へ、
一言メッセージを
お願いします。 - 自分のやりたいことを形にできる、やりがいのある仕事です。車の知識がなくても心配いりません。私も入社当初は知識ゼロでしたが、周りのサポートで安心して成長できました。ぜひ一緒に、仕事もプライベートも充実させていきましょう！
- 西本さん（20代）
-
担当：受注業務、
発送業務
9:30
- 朝礼ではニュースやその日の業務を確認、共有します。掃除は店舗、地域の清掃を通して、気持ちを整え地域の方々とも関わりながら清々しく一日を始めます。
10:00
-
- お客様にお送りする荷物の納品書、住所などを記載した送り状を作成。お客様に出荷する荷物を検品し、お客様ごとに分けていきます。間違いがないように1つ1つ丁寧に行います。
12:00
- しっかり休むことで気持ちをリセットし、午後の業務に向けてリフレッシュします。先輩と会話を楽しみながら過ごすことで、自然と良い雰囲気が生まれます。
13:00
- 検品した荷物を1つ1つ丁寧に梱包し、出荷した荷物をお客様が分かりやすく、確認出来る様に連絡メールを送っていきます。
15:00
- この時間はサイトの修正や商品の勉強などその時々によって任されている業務を行います。日々様々な業務ができるため楽しみです。
17:00
-
- その日全体の利益の計算を行います。終礼ではその日あった事の共有を行い、レジの残金を確認し、シャッターを閉め、その日の業務は終了です。
18:00
- 時間になればさっと退社でき、残ることもほとんどありません。なので趣味などの時間もとれ、リフレッシュでき翌日も1日頑張れます。仕事もプライベートも充実できる環境が、この会社の魅力だと感じています。
- アメリッツに入社した
きっかけ・決め手は
何でしたか？ - 車が好きでそういった自分の好きなことや趣味を通して、自分自身もお客様も笑顔にしたいと思ったからです。
- 初めて任された仕事や
印象に残っている
業務は何ですか？ - 新商品をアップさせてもらった時です。やはり自分で画像を作り、紹介文などを作ったものが皆さんの目に触れる場に出た時は嬉しかったです。
- この仕事をしていて
「楽しい」「やりがいを感じる」
と思う瞬間は？ - 様々な商品を実際に見ることができるので商品を開封している時などに楽しさを感じます。
- 入社して自分が成長したと
感じるところは？ - 最初は全く出来ずわからなかった業務が1つ1つ出来る様になってきたことに成長を感じることができました。
- チームで働く中で
大切にしていることは？ - チームを円滑に進めるためにも、報連相を意識して円滑に進められるようにと常に考えています。
- 職場の雰囲気は
どんな感じですか？ - わからないことがあれば先輩、上司の方々に聞きやすい雰囲気です。
- 一緒に働く先輩や上司は
どんな人たちですか？ - 優しく、しっかりとしたわかりやすい指導をしてくれる方たちです。
- 今後挑戦したいことは
何ですか？ - 先輩方のように自分で選んだ車種の商品などを販売したいと思っています。
- 将来、どんな自分に
なっていたいですか？ - 周りから頼りにされ、信頼され、話しかけられやすい人間になりたいと思います。
- 入社を検討している人へ、
一言メッセージを
お願いします。 - 様々不安もあるとは思いますが、車が好きであれば様々な車種のパーツも見ることができ、面白いので是非！
よくある質問 Q＆A
応募・選考について
- 未経験でも
応募できますか？ - はい、未経験の方も大歓迎です。先輩社員が一つひとつ丁寧に指導するので、クルマや通販の知識がなくてもご安心ください。
- クルマに詳しくないと
難しいですか？ - 特別な知識は必要ありません。実務の中で自然と学べる環境です。実際に、現在活躍している社員の多くも入社時はクルマに詳しくなかった人ばかりです。もちろん、車が好きな方はその知識を存分に活かせます。
- 選考の流れは
どうなっていますか？ -
ご応募 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定 という流れです。
(面接内容は、一般常識や作文、適正検査など)
働く環境について
- どんな年齢層のスタッフが働いていますか？
- 20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。共通しているのは「クルマが好き」「丁寧な仕事を大切にしたい」という想いです。
- 残業は多いですか？
- 基本的に定時での退社が多く、残業は平均月間1～3時間程度とほぼありません。プライベートと両立しやすい働き方が可能です。
- 制服はありますか？
服装のルールはありますか？ - 特に服装の指定はありません。夏はハーフパンツやTシャツでの通勤もOKで、自由な社風です。自分らしいスタイルで、のびのび働いていただけます。
- 社員同士の
交流はありますか？ - 社内イベントはありませんが、ランチや休憩中の雑談など日常的に交流があります。気さくなスタッフが多く、自然体で働ける雰囲気です。
キャリア・成長について
- 入社後の研修は
ありますか？ -
OJTを通じてスキルアップを支援し、定期的な社内勉強会などで先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
さらに、1年目社員には新入社員研修、3年目社員には中堅社員研修といった外部研修の機会もあり、成長を力強く後押しします。段階的にアップグレードしながらスキルを磨ける環境です。
- どんな業務に
携われますか？ - ECサイト運営、商品管理、画像編集など全般に関わっていただきます。希望や適性に応じて幅広い経験が可能です。
- 正社員登用の
制度はありますか？ - はい、契約社員やアルバイト、インターンシップから正社員登用を目指せる制度があります。主体性や意欲をきちんと評価する環境ですので、成長したい方には大きなチャンスがあります。
